近年来,全国各地不断掀起公务员拓展培训热潮,拓展培训已经成为切实提升公务员素质和公务员培训质量的有效方式近年来,拓展训练之所以被国家部门单位逐渐认可和接受,乃至在今后大力推广实施,正是因为它满足了事业单位对精神文明建设和人员培训相关方面的需求。[详情]
2013-05-23
党的十七大报告指出,党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局,必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。
培养团队观念下的全局意识和团队精神;
通过团队协作共同完成各项艰巨任务, 培养互信互助意识,增强团队工作效率;
培养相互关心、支持的工作态度,增强团队凝聚力;培训团队成员的主动沟通意识,改善组织内部的沟通与信息交流;
培养在压力与困难面前勇于挑战的信念。
公务员团队体验课程旨在运用体验式培训方式,从团队成员互动和团队反思这两个角度让学员亲身体验在工作中的发展变化 以及高效团队的工作方式,让学员在实践中学习如何建立一个卓越团队,学习如何适应一个团队。
1.帮助新任公务员建立合理的工作预期,正确的工作态度和工作满意度
2.学习团队合作、沟通等相关的基本工作能力;
3.为新任公务员提供他们所需要的信息,消除信息沟通屏障,以使他们在最短时间内能够胜任工作、了解组织和团队。
公务员团队体验课程旨在运用体验式培训方式,从团队成员互动和团队反思这两个角度让学员亲身体验在工作中的发展变化 以及高效团队的工作方式,让学员在实践中学习如何建立一个卓越团队,学习如何适应一个团队。
效率
信念
责任心
培养团队观念下的全局意识和团队精神。
提供一个轻松自在的团队气氛,让参与者彼此了解,信任与被信任,破除人际藩篱,建立相互依存、相互信任的关系。
通过团队协作共同完成各项艰巨任务, 培养互信互助意识,增强团队工作效率。
跳出框架式的思维,建立开放的心胸, 消除个体间的冲突,加强有效管理冲突及共同解决问题的能力。